言い訳・・・。
言い訳をする・・・。
院内清掃の現場、人手不足解消の募集をしたら・・
3人が新たに仲間になった。
好奇心旺盛な同僚の一人が新人さんの時給額を訊いた。
その同僚も含め我々より高い時給だった。
格差あり過ぎということで会社に問い合わせたら・・・
社長と専務が本社からやってきた。
人寄せパンダ・・・。
昨今の業界事情の話・・・。
募集広告に載せる業界の時給相場は○○円くらいだから・・
人材確保にはそれに合わせざるを得ない。
この時給で皆さんの給料は賄えないのが現状・・・。
最低賃金の話・・・。
最低賃金、粗、毎年アップしています。
皆さんの時給、この○年間で○〇円アップしています・・。
最低賃金がアップすれば、皆さんの時給を上げられます。
我々に対する想いの話・・・。
パート従業員を大切にしている・・。
延々と話続けて、その高い時給の話になった。
今回の募集時給額は人寄せパンダです。
なんて直接的な表現はしなかったけど
再び業界の事情話からそれということに・・。
わかってたことだけど・・・。
時給が上るわけないのは承知の上・・・。
言い訳はきっとこんな話だろうな・・・
こうなって、ああなるんだろうな・・
粗その通りでした。
わかっていたてことなんだけど、
もうひとひねり無かったのは、残念至極!
言い訳話が、行きつ戻りつ・・・
気が付けば2時間も経っていた・・・・
残業手当はつかない。・・・当たり前か?
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ミンナニワガママジジィトヨバレ・・・
ホメラレモセズ・・・
クニモサレズ・・・
キラワレモセズ・・・。
サウイフ、ジジィ二、ワタシハナリタイ・・・。
photo鹿之助
一つのテーブルを囲んで席に着き開口一番・・
その時給は、誰が誰に訊いたんですか?・・・
それをあんたが言うのかい・・
重役の品位を疑うね!
契約した事柄には守秘義務があるらしい・・・
守秘義務云々、労働契約書には書いてないけど・・
会社に対する守秘義務に給与額(時給額)も含まれるんだ
最も、他人に軽々しく話すことじゃないですけど・・・
そうだったのか、だから、
『給料いくらもらってるか知らいなんです』・・・
っていう奥さんが居るんだ!
守秘義務、もっと早く知っていれば・・・
今じゃ後の祭りってやつですか・・・(笑)
Seeyou later !
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☆・☆・☆・☆・☆・ありがと
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